뉴스100 김동초 기자 | 안양시가 오는 21일 첫차부터 마을버스 10-2번 노선의 종점을 안양5동의 성원5차아파트까지 연장한다고 18일 밝혔다. 성원5차아파트 일원 주민들은 버스 정류장이 다소 떨어져 있어 출퇴근, 통학, 병원 진료 등 일상생활에서 대중교통을 이용하는 데 어려움을 겪어왔다. 특히 고령층 주민들은 대중교통을 이용하기 위해 15분 이상 걸어야 하는 불편이 있었다. 또, 올해 안양어반포레자연앤e편한세상아파트의 주민들이 입주하면서 대중교통의 수요도 증가했다. 시는 주민들의 의견을 적극 수렴하고 교통 수요 조사를 거쳐, 마을버스 10-2번 노선 연장 방안을 마련했다. 기존 마을버스 10-2번은 기점 신촌동 진흥아파트에서 종점 안양6동 안양씨엘포레자이아파트까지 구간을 운행해왔으나, 오는 21일부터 기존 종점을 지나 안양119안전센터를 거쳐 새로운 종점인 안양5동의 성원5차아파트에서 회차하게 된다. 이에 따라 신규 정류장 2곳이 추가 설치됐으며, 기존 정류장은 변경 없이 동일하다. 연장 노선으로 성원5차아파트 일원 주민들은 주거지와 가까운 곳에서 대중교통을 이용하고,
뉴스100 김동초 기자 | 군포1동 새마을부녀회와 새마을지도자협의회는 민족 최대의 명절인 추석을 앞두고 지역사회 소외계층을 위한 따뜻한 이웃나눔 활동으로 라면 80박스(100만원 상당)를 18일 군포1동 행정복지센터에 기탁했다. 이번 물품 기탁은 명절을 맞아 어려운 이웃들이 풍성하고 따뜻한 한가위를 보낼 수 있도록 도움을 주기 위한 것으로, 새마을회 회원들이 자발적으로 뜻을 모아 준비한 것이다. 전달된 라면은 관내 독거노인, 차상위 계층, 한부모 가정 등 생활이 어려운 이웃들에게 고르게 배분될 예정이다. 군포1동 새마을회는 평소에도 지역사회 복지 증진을 위해 다양한 봉사활동과 나눔 행사를 꾸준히 실천하고 있으며, 이번 추석에도 지역사회의 정을 나누는 뜻깊은 활동을 이어가고 있다. 한성숙 부녀회장과 이학종 지도자회장은 “모두가 풍요롭고 행복해야 할 명절이지만 여전히 어려운 형편 속에 명절을 맞는 이웃들이 많다”며 “작은 정성이지만 지역사회에 온정을 전할 수 있어 기쁘다. 앞으로도 이웃과 함께하는 따뜻한 나눔을 지속적으로 실천해 나가겠다”고 밝혔다. 박상규 군포1동장은 “명절을 앞두고 지역의 소외된 이
뉴스100 김동초 기자 | 군포시는 상반기 미 신청자에 한해 농어민 기회소득 지원사업 추가 신청을 2025년 9월 22일 부터 10월 24일 까지 받는다고 밝혔다. 군포시 농어민 기회소득은 농어업･농어촌 소멸위기에 대응하여 사회적 가치를 창출하는 농어민에게 기회소득을 지급하는 사업으로 미래의 인적자원인 청년농어민, 귀농어민, 환경농어민에게는 더욱 두터운 기회소득을 지급하는 사업이다. 현재 군포시에 1년 이상(또는 경기도 내 합산 2년이상)거주하고 군포시에서 연속 1년이상(또는 경기도 내 연속 2년이상) 실제 농수산물 생산활동에 종사하는 농어업경영체를 등록한 농어민에게 연 60만원 지역화폐를 지급한다. 또한 40세 미만 청년농어민 , 환경농어민(친환경농어민, 가축행복농장 등), 5년 이내 귀농어민에게는 1인당 연 180만원 상당의 지역화폐를 지급한다. 상반기(5.22~6.13)에 신청하지 못했던 농어민은 군포1동 주민센터(군포시 군포로 531, 2층 도시환경과)에 방문하여 신청하거나, 경기도 농어민 기회소득 통합정보시스템을 통한 온라인 신청을 할 수 있으며, 신청 후 지급대상자 확정시 최대 1년치의
뉴스100 김동초 기자 | 의왕시는 고천동 소재 원불교 의왕교당이 지난 17일 취약계층에게 전달해 달라며 고천동주민센터에 김치(5kg) 30상자를 기탁했다고 밝혔다. 원불교 의왕교당은 이번 기부를 포함해 어려운 이웃 돕기를 위한 김치 후원을 매년 진행해 오고 있다. 오광선 의왕교당 교무는 “물가 상승과 경기 침체로 어려움을 겪는 취약계층에 이번 김치 후원이 작게나마 도움이 됐으면 좋겠다”말했다. 노미경 고천동장은 “나눔이 필요한 시기에 꼭 필요한 후원을 해 주셔서 감사드린다”며 “정성과 사랑이 담긴 김치를 취약계층 30가구에 잘 전달하겠다”고 전했다. [뉴스출처 : 경기도 의왕시]
뉴스100 김동초 기자 | 의왕시는 9월 18일 시청 대회의실에서 관내 공인중개사 120명이 참석한 가운데 ‘2025년 공인중개사 집합 연수 교육’을 개최했다. 이번 교육은 빠르게 변화하는 부동산 시장 환경에 능동적으로 대응할 수 있도록 공인중개사들의 전문성을 강화하는 데 중점을 두고 기획됐다. 교육에서는 최근 개정된 부동산 관련 법규에 대한 설명과 함께 중개사고 예방을 위한 다양한 사례가 소개되며, 참석자들이 윤리의식을 바탕으로 성실하고 책임감 있는 중개 활동을 이어갈 수 있도록 유도했다. 김성제 시장은 “부동산은 시민들의 삶과 직결된 중요한 영역”이라며 “이번 교육이 공인중개사들의 전문성과 책임감을 강화해 시민들의 소중한 재산권 보호에 기여하는 좋은 계기가 되길 바란다”고 전했다. [뉴스출처 : 경기도 의왕시]
뉴스100 김동초 기자 | 안양시 인재육성재단의 학부모 교육강사단이 2025년 하반기 활동의 힘찬 시작을 알렸다. 상반기에 강사단 양성 과정을 성공적으로 마치고, 하반기에는 관내 초·중학교 및 지역아동센터에서 본격적인 재능기부 활동에 나선다. 하반기 첫 수업은 15일 귀인초등학교에서 진행됐다. 2학년 학생들은 양말목을 활용한 풍경을, 3학년 학생들은 감성무드등을 직접 제작하며 특별한 시간을 가졌다. 이번 수업은 단순한 만들기를 넘어, 버려지는 자원을 새롭게 활용하는 업사이클링 활동으로 진행됐다. 이번 프로그램은 학생들이 자원순환을 이해하는 동시에 창의력·집중력·소근육 발달에 도움이 됐다. 학부모 교육강사단은 지난 10년간 활동해 온 ‘학부모 교육 기부단’의 경험과 전문성을 바탕으로 아이들의 행복한 성장을 돕는 교육 지원 사업이다. 강사단은 약 4개월간 공통 교육, 분야별 심화 교육, 강의 시연 등 체계적인 양성 과정을 수료하며 전문성을 갖췄다. 이를 바탕으로 독서⋅진로⋅인성⋅예술⋅악기 안전 6개 분야의 다양한 프로그램을 제공한다. 최대호 이사장은 “학부모 교육강사단은 학부모가 전문성을 갖추고 직접
뉴스100 김동초 기자 | 안양시는 지난 16일 동안평생학습센터에서 관내 평생교육 강사를 대상으로 ‘생성형 인공지능(AI) 활용 역량강화 교육’을 시작했다고 18일 밝혔다. 이번 교육은 급변하는 디지털 환경 속에서 평생교육 강사들이 인공지능(AI) 기술을 강의에 접목하고, 시민 학습을 지원할 수 있는 역량을 강화하기 위해 마련됐다. 시는 관내 다양한 평생교육기관과 민간단체, 시설에서 활동 중인 강사들의 신청을 받았으며, 총 2개 기수(기수별 20명)를 모집했다. 과정은 실제 강의 현장에 즉시 적용 가능한 실무 능력 배양에 주안점을 뒀다. 강의 기획·자료 개발·홍보 전략 등 실습 위주의 교과 과정으로 구성됐으며, 강사들은 3주간 챗지피티(ChatGPT), Firefly, Suno, Vrew 등 다양한 생성형 인공지능(AI) 도구를 다루게 된다. 첫날 교육은 ‘생성형 인공지능(AI) 이해와 경험’을 시작으로, 강의 적용 사례와 실제 실습이 이어졌다. 참가 강사들은 인공지능(AI) 활용 강의의 가능성과 다양한 아이디어를 활발히 나누었다. 교육은 기수별 3회, 총 6시간 과정으로 운영되며, 현
뉴스100 김동초 기자 | (재)군포시청소년재단이 운영하는 **군포시청소년수련원(충남 청양)**이 여성가족부와 한국청소년활동진흥원이 주관하는 2025년 하반기 청소년수련활동인증제 모듈형 시범운영 사업에 선정됐다. 이번 사업은 기존 청소년수련활동인증제의 한계를 개선하고, 청소년들의 다양한 수요와 교육현장의 특성을 반영할 수 있도록 설계된 새로운 제도이다. 특히 학교단체 숙박형 인증수련활동의 경우, 종전에는 전체 프로그램 심사 이후에는 주요 내용을 수정하기 어려워 다양한 참여 기회를 제공하는 데 제약이 있었다. 그러나 모듈형 시범운영은 인증프로그램을 개별 단위로 교체·운영할 수 있도록 개선되어, 보다 유연하고 선택의 폭이 넓은 활동이 가능해졌다. 군포시청소년수련원은 ‘여성가족부 주관 청소년수련시설 종합평가에서 최고등급인 ‘적정’ 등급(2024년)‘ 을 획득하고, 학교단체 숙박형 인증프로그램 16개를 보유한 청소년수련시설로서, 이미 공신력과 전문성을 인정받고 있다. 이러한 기반을 바탕으로 이번 시범운영에 참여하게 됐으며, 청소년과 학교가 안전하고 신뢰할 수 있는 환경에서 다양한 인증활동에 참여할 수 있는 기회를 제공할 예정이다.
뉴스100 김동초 기자 | 군포시평생학습마을은 지난 9일 군포시 내 평생교육기관 실무자 워크숍을 개최했다. 이번 워크숍에는 16개 기관에서 20명의 실무자가 참여해 소통과 협력의 기반을 다지고, 하반기 네트워크 공동사업 추진을 위한 공동목표를 설정했다. 워크숍에서는 기관별 운영 프로그램을 공유하고, 평생교육 네트워크를 강화하는 방안을 논의했다. 특히 UN 지속가능발전목표(SDGs)와 지속가능발전교육(ESD)을 학습하며, 각 기관의 프로그램이 SDGs 세부목표와 어떻게 연계될 수 있는지 탐색하는 시간을 가졌다. 이를 통해 군포시만의 특성을 반영한 특화 프로그램 개발 가능성을 모색했으며, 공동목표 주제를 기반으로 각 기관의 사업 운영에 접목할 수 있는 방향을 함께 논의했다. 향후 도출된 공동목표는 네트워크 공동사업과 연계해 추진되며, 참여 기관은 별도 모집할 예정이다. 관련 내용은 군포시평생학습마을 홈페이지를 통해 안내된다. 군포문화재단 전형주 대표이사는 “이번 워크숍은 지역 평생교육기관이 함께 힘을 모아 군포시의 지속가능한 교육 생태계를 만들어가는 소중한 계기”라며, “앞으로도 기관 간 긴밀한 협력을 통해 시민
뉴스100 김동초 기자 | 안양도시공사는 지난 16일 교육부‧인사혁신처가 주최하고 한국직업능력연구원이 주관한 ‘2025년 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증(Best HRD) 수여식’에서 3회 연속 우수기관에 선정됐다고 18일 밝혔다. ‘공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제’는 인사·교육·성과관리 등 전반을 종합 심사해 우수 기관을 정부가 인증하는 제도로, 안양도시공사는 2011년 최초 인증, 2019년, 2022년 재인증에 이어 올해까지 3회 연속 인증을 획득했다. 공사는 인사혁신 전략을 바탕으로 ▲중장기 인력운용계획 수립과 역량모델 기반 인사전략 마련 ▲직무 중심의 채용과 경력개발 컨설팅 운영 ▲부서별 학습조직 활성화 및 집합교육 외 다양한 학습경로 제공 ▲개인 경력개발계획 평가분석 실시 ▲지속적인 교육훈련비 증액을 통한 직원 교육기회 확대 등을 추진하며 직원 역량 강화와 자기주도적 학습문화 정착을 도모해왔다. 김경수 사장은 “Best HRD 인증은 우리 공사의 인적자원관리와 개발 노력이 결실을 맺은 것”이라며, “앞으로도 직원들의 역량 강화와 자기개발을 적극 지원해 시민에게 더 나은 서비스를 제공하는 공기
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UPDATE: 2025년 11월 26일 10시 10분
