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  • 경기도의회 김호겸 의원 ,학교급식실 환기설비 개선은 학생과 급식노동자의 안전과 건강권에 초점을 두어야 한다

    뉴스100 김동초 기자 | 경기도의회 교육기획위원회 김호겸 의원(국민의힘, 수원5)은 지난 3월 16일부터 4월 3일까지 경기도교육청 '학교 급식실 환기설비 개선 TF' 위원으로 각급학교를 방문하여 학교 급식실 환기설비 개선 현황을 점검했다. 김호겸 의원은 제11대 경기도의회 교육기획위원회 위원으로 4년간 의정활동 하면서 학교 급식실 환경개선을 위해 노력했다. 특히 학교 급식실 환기설비의 문제점을 꾸준히 지적하고 개선 대안을 제시했는데, 그중에서도 “학생에게는 행복한 밥상을 제동하여 인성을 함양하고, 급식실 노동자에게는 안전한 근무 환경을 제공하여 안전하고 행복한 일터가 되어야 한다”고 강조해 왔다. 김호겸 의원은 경기도교육청이 올해 3월 16일부터 4월 3일까지 운영한 '학교 급식실 환기설비 개선 TF' 위원으로 참여하면서 학교 급식실 현장점검에서 지난 4년간 의정활동을 통해 제시한 내용을 꼼꼼하게 다시 확인하면서, “경기도교육청은 전문시공업자에게 학교 급식 조리실 환경개선 공사, 맡겨야 한다”고 제안하면서, “학교 급식 조리실 환기설비 개선은 지속적인 점검을 통해 보완되어야 한다”고 후속대책을 요구했다. 김

    • 김동초 기자
    • 2026-04-13 18:50
  • 경기도의회 김재훈 의원, 고립·은둔 나와봄센터 현장 방문

    뉴스100 김동초 기자 | 경기도의회 여성가족평생교육위원회 김재훈 의원(국민의힘, 안양4)이 13일 안양청년1번가에 위치한 ‘나와봄센터’를 방문해 경기도 고립·은둔 청년 지원사업의 운영 현황을 점검하고 현장 의견을 청취했다. 이번 방문은 경기도가 추진 중인 2026년 고립·은둔 청년 지원 사업의 실효성을 높이기 위한 현장 중심 점검의 일환으로 김재훈 의원을 비롯한 장민수 의원, 경기도 및 안양시, 경기도미래세대재단 관계자가 참석했다. 이날 김재훈 의원은 안양청년1번가에 위치한 나와봄센터 시설을 직접 둘러보고, 2026년 사업 추진계획과 운영 현황에 대한 보고를 받은 뒤 현장 실무자들과 심도 있는 의견을 나눴다. 김 의원은 “나와봄센터는 고립·은둔 청년이 다시 세상과 연결되는 변화의 출발점”이라며 “이곳에서 상담과 만남을 시작으로 일상 회복으로 이어지길 바란다”고 전했다. 아울러 “앞으로 경기도는 더 나아가 ‘고립·은둔 청년 전담 기관’ 설치를 통해 보다 체계적인 지원 체계를 구축해 나가야 한다”고 강조했다. 끝으로 김재훈 의원은 “현장에서 시작된 작은 변화가 청년들의 삶 전반에 긍정적인

    • 김동초 기자
    • 2026-04-13 18:50
  • 남양주시, 청년봉사단 ‘위브(Weave)’ 워크숍 성료

    뉴스100 김동초 기자 | 남양주시는 지난 11일과 12일 이틀간 가평군 일대에서 사단법인 남양주시자원봉사센터 주관으로 청년 자원봉사자의 역량 강화와 단원 간 소통 활성화를 위한 ‘남양주청년봉사단 위브(Weave) 워크숍’을 운영했다고 13일 밝혔다. 이번 워크숍은 청년봉사단 단원들이 그간의 활동 경험을 공유하고 향후 봉사활동의 방향성을 함께 모색하기 위해 마련됐다. 특히 봉사활동과 지역 교류를 결합한 ‘볼런투어(Voluntour)’ 형식으로 진행돼, 현장 실천과 단원 간 연대감을 강화하는 기회가 됐다. 워크숍에는 청년봉사단 단원 30여 명이 참여했다. 참가자들은 소통과 교류를 통해 유대감을 다지고 자발적인 참여를 기반으로 공동체 의식을 높이는 시간을 가졌다. 활동이 진행된 가평군 일대는 지난해 집중호우로 피해를 입은 지역이다. 단원들은 하천변과 주변 지역에서 환경정화활동을 펼치며 협력의 가치와 봉사의 의미를 되새겼다. 이어 진행된 프로그램에서는 △환경정화활동 △하반기 활동 기획회의 △조별 팀빌딩 활동 등이 운영돼 참여자 간 화합과 교류를 이끌었다. 양현모 복지국장은 “청년들의 열정과

    • 김동초 기자
    • 2026-04-13 18:50
  • 광주시, 여성비전센터 개소…취·창업 지원 기능 통합 운영

    뉴스100 김동초 기자 | 광주시는 13일 복지행정타운(중앙로 199) 9층에 여성비전센터를 개소했다. 여성비전센터는 기존 여성문화센터 기능에 여성 취업 및 창업 지원 업무를 통합한 조직으로, 직업·진로 상담과 지도, 직업훈련 교육 및 문화·취미 과정 운영 등 여성 능력 개발 사업을 수행한다. 이와 함께 구인·구직 발굴과 취업 지원, 창업 정보 제공 및 공간 연계 지원 등도 추진한다. 센터는 1천320㎡ 규모로 조성됐으며 일반강의실과 컴퓨터 교육장 등 특별강의실을 비롯해 취·창업 관련 동아리 활동을 위한 동아리실, 상담실 등을 갖췄다. 방세환 시장은 “여성비전센터가 지역 여성들의 내일을 위한 도전과 열정을 뒷받침할 수 있도록 내실 있게 운영하겠다”며 “여성들의 소통과 성장의 발판 역할을 하게 될 것으로 기대한다”고 말했다. 한편, 여성비전센터는 개소 초기 인지도 확산과 안정적 운영 기반 마련을 위해 5월 11일부터 5월 22일까지 2주간 프로그램 시범 과정을 운영할 예정이다. 접수는 4월 20일부터 27일까지 광주시 평생학습포털 ‘어흥’을 통해 진행된다. [뉴스출처 : 경기도 광주시]

    • 김동초 기자
    • 2026-04-13 18:50
  • 허숭 안산도시공사 사장, 3년 임기 마치고 퇴임

    뉴스100 김동초 기자 | 허숭 안산도시공사 제6대 사장이 약 3년간의 임기를 마치고 15일 퇴임합니다. 2023년 6월 취임한 허숭 사장은 ‘시민이 주인’이라는 경영 철학을 바탕으로 안산시 발전과 시민 복리 증진을 위해 3년을 쉼 없이 달려왔습니다. 허숭 사장은 그간 안산도시공사의 경영 내실화와 3기 신도시 등 대형 도시개발 사업을 앞둔 시점에서 미래 성장 동력 확보를 위해 노력해왔습니다. 특히 주요 성과로는 ▲경영관리 체계 고도화 ▲재무 건전성 강화 등 체계 정비 ▲미래 먹거리 확보를 위한 조직 정비 ▲도시개발 사업의 안정적 추진 기반 마련 ▲ESG 경영 체계 확립 ▲현장 중심 안전경영 시스템 구축 ▲신규 위수탁 사업 확대 등이 꼽힙니다. 허숭 사장은 “지난 3년 동안 안산의 미래를 설계하고 시민의 삶의 질을 높이는 과정에 함께할 수 있어 영광이었다”며 “어려운 여건 속에서도 묵묵히 소임을 다해준 임직원 여러분과 끊임없는 지지를 보내주신 안산시민들께 깊은 감사를 드린다”고 밝혔습니다. 허숭 사장의 퇴임식은 15일 오전 개최 예정입니다.

    • 김동초 기자
    • 2026-04-13 18:04
  • 용인특례시, ‘제8기 아동참여위원회 위촉식’ 개최

    뉴스100 김동초 기자 | 용인특례시는 11일 시청 비전홀에서 ‘제8기 아동참여위원회 위촉식’을 개최했다고 13일 밝혔다. ‘제8기 아동참여위원회’는 아동권리 모니터링, 관련 행사 참여, 정책 제안 발표 등 다양한 활동을 통해 아동의 참여권과 권익 증진을 위한 활동을 펼친다. 시는 올해 공개모집을 통해 신규 위원 33명을 선발하고, 연임 위원 4명을 재위촉했다. 여기에 임기가 남은 위원 27명을 포함해 총 60명의 위원들이 아동참여위원회 위원으로 활동한다. 위촉식에는 아동참여위원과 학부모 등 50여 명이 참석했으며, 이 자리에서는 위촉장 수여식과 위원회 활동 안내가 진행됐다. 위촉식이 끝난 후에는 올 한해 활동 계획에 대한 오리엔테이션과 용인시 아동보호전문기관 고기동 관장의 아동권리 교육이 이어졌다. 시 관계자는 “8기 아동참여위원회 위원들은 앞으로 2년 동안 아동의 시각에서 다양한 정책을 제안할 것으로 기대된다”며 “관찰력과 상상력을 바탕으로 일상 속 작은 문제라도 이를 해결하고, 아동의 권리 증진을 위해 적극적으로 의견을 제안해 주기를 바란다”고 말했다. [뉴스출처 : 경기도 용

    • 김동초 기자
    • 2026-04-13 17:10
  • 화성특례시, 구청별 맞춤형 안전보건 교육으로 중대재해 예방 강화

    뉴스100 김동초 기자 | 화성특례시는 중대재해를 선제적으로 예방하고 안전보건 관리체계를 조기에 확립하기 위해 13일과 14일 양일간 4개 구청 전 직원을 대상으로 찾아가는 안전보건 교육을 실시했다. 이번 교육은 구청 직원 대상 찾아가는 순회교육을 통한 중대재해 선제적 예방이라는 목표 설정으로 법적 의무 이해도를 높이고, 안전보건에 대한 책임 의식을 고취하기 위해 마련됐으며, 현장에서 직접 종사하는 화성시 안전정책관과 안전관리자가 교육강사로 나서 심도 있는 강의를 진행했다. 교육은 관리시설 안전 확보를 위한 중대시민재해 분야와 종사자 안전 확보를 위한 중대산업재해 분야로 나눠 진행됐다. 주요 내용은 ▲대상 시설물 유해·위험요인 점검 및 조치 방안 ▲관련 법령에 따른 안전점검 실시 방법 ▲중대재해처벌법상 핵심 의무 이행 사항 ▲용역·위탁사업 안전보건 확보 방안 등이다. 시는 이번 교육을 통해 구청 직원들의 중대재해 관련 의무 이행에 대한 이해도를 높이고, 안전에 대한 책임 의식을 한층 강화하는 계기가 된 것으로 보고 있다. 또한 관리시설과 현장 작업 과정에서 발생할 수 있는 위험요인을 사전에 제거해 잠재적 재해를

    • 김동초 기자
    • 2026-04-13 17:10
  • 군포시청소년수련원(충남 청양)-충남기후환경교육원(충남청양) 지속가능한 기후환경교육 활성화를 위한 업무협약 체결

    뉴스100 김동초 기자 | (재)군포시청소년재단이 운영하는 군포시청소년수련원(충남 청양)과 충남기후환경교육원(충남 청양)은 4월 9일, 미래세대의 지속가능 기후환경교육 활성화를 위한 업무협약을 체결했다고 전했다. 이번 협약은 양 기관이 상호 교류·협력을 바탕으로 체험 중심의 환경교육 프로그램을 공동 개발·운영하고, 청소년의 환경인식 제고와 실천 역량 강화를 도모하기 위해 마련됐다. 이번 협약을 통해 양 기관은 다음과 같은 분야에서 협력을 강화할 예정이다. ▲체험 중심의 환경교육 공동 프로그램 개발·운영 ▲ 청소년 환경 인식 제고 및 실천 역량 강화를 위한 체험 기회 확대 ▲환경교육 콘텐츠 개발 및 교육 품질 향상 ▲지역사회 연계 및 성과 확산을 위한 협력 등이다. 한편, 충남기후환경교육원은 지난 3월 18일 개원했으며 충청남도 도민을 대상으로 기후위기 대응 및 탄소중립 실천을 위한 교육을 추진하는 전문 교육기관으로, 다양한 환경교육 콘텐츠와 전시체험관을 운영하고 있다. 군포시청소년수련원장은 “이번 협약은 청소년 세대를 넘어 청년세대에 이르는 우리 미래세대의 먹거리를 찾는 과정에서 환경에 대한 인식

    • 김동초 기자
    • 2026-04-13 17:10
  • 부천여성청소년재단 소사청소년센터, 국가보훈부 공모사업 청소년 참여형 보훈 프로그램 시작

    뉴스100 김동초 기자 | 부천여성청소년재단이 운영하는 소사청소년센터가 국가보훈부가 주관하는 보훈테마활동 공모사업을 본격적으로 시작했다. 소사청소년센터는 지난해 ‘숨은 독립영웅을 찾는 History Maker’ 프로그램을 통해 청소년 눈높이에 맞춘 역사 교육과 체험활동을 운영하며 보훈 교육의 가능성을 확인한 바 있다. 이러한 운영 경험과 성과를 바탕으로 올해에는 독립·보훈·공익수호의 가치를 중심으로 청소년 참여형 보훈 프로그램을 확대 운영한다. 이번 프로그램은 ‘독립’, ‘보훈’, ‘공익수호’ 총 3가지 주제로 구성되며, 청소년이 우리 사회의 다양한 영역에서 헌신한 영웅들의 삶과 가치를 직접 탐구하고 표현하는 참여형 교육으로 진행된다. ‘독립’ 주제에서는 숨은 독립영웅을 재조명하고 디지털 드로잉을 활용해 영웅 캐릭터를 직접 디자인한 뒤 키링과 2027년 캘린더를 제작하는 활동이 운영된다. ‘보훈’ 주제에서는 우리나라를 지키기 위해 일어난 다양한 전쟁 역사를 알아보고 청소년이 직접 보드게임 및 카드게임을 제작하는 창작 활동이 진행된다. ‘공익수호’ 주제에서는 우리 삶 가까이에 있는 제복근무자에 대해 알아보고 감사

    • 김동초 기자
    • 2026-04-13 17:10
  • “따로 또 같이, 마음으로 연결되다” 부천시청소년상담복지센터, '청(소)년 마음연결 프로젝트' 시동

    뉴스100 김동초 기자 | 부천여성청소년재단이 운영하는 부천시청소년상담복지센터는 지난 4일 오정청년공간에서 ‘2026. 청(소)년 마음연결 연합 워크숍’을 개최했다. 이번 워크숍은 '청(소)년 마음연결 프로젝트'의 일환으로, 자신만의 속도로 관계를 맺어가는 ‘고요의 실’ 참여 청년들과 또래의 이야기를 경청하며 성장을 돕는 ‘청년 또래상담’ 참여 청년들이 한자리에 모여, ‘마음연결’이라는 공동의 주제 아래 유대감을 형성하기 위해 마련됐다. 현장은 청년들의 적극적인 참여 속에 활기차게 진행됐다. 로테이션 방식의 자기소개를 통해 자연스럽게 심리적 거리감을 좁히는 아이스 브레이킹 활동을 시작으로, 그룹별 소모임을 통해 한 해 동안 ‘따로 또 같이’ 해 볼 수 있는 아이디어 모색 – 발표 – 피드백의 시간을 가졌다. 특히 이번 워크숍에서는 기존의 실무자 중심 기획 방식에서 벗어나, 청년들이 직접 지역사회와 소통할 수 있는 프로젝트를 기획하는 ‘Co-Design(공동 디자인)’ 과정이 운영되어 큰 호응을 얻었다. 워크숍에 참여한 한 청년은 “처음에는 어색할 줄 알았지만, 편안한 분위기 속에서 서로의 고민과 생

    • 김동초 기자
    • 2026-04-13 17:10
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